堅持穩(wěn)中求進 著力降本增效 ——普利凱順利召開2022年度經(jīng)濟工作會議

發(fā)布時間：2022-03-29

3月24日，普利凱公司在寧海召開2022年度經(jīng)濟工作會議。公司董事長陳靜、總經(jīng)理周林根等領(lǐng)導班子成員，公司各部門負責人、骨干員工及受表彰員工代表，共39人參加會議。會議由運營總監(jiān)楊占秋主持。

會上，公司總經(jīng)理周林根代表經(jīng)營班子作題為《堅持穩(wěn)中求進 著力降本增效 推進公司轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效》的工作報告，從多方面總結(jié)2021年所取得的成績，分析當前宏觀環(huán)境和行業(yè)發(fā)展形勢，并確定了新的一年發(fā)展目標，系統(tǒng)部署了2022年各項工作。

周林根強調(diào)，公司要繼續(xù)堅持集團“穩(wěn)中有進，變中求進”工作總基調(diào)，通過貫徹新發(fā)展理念，進一步拓展市場空間，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)體系，以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動、以數(shù)字制造為抓手、以人才隊伍建設為保障，把握市場機遇，培育新增長點，努力在挑戰(zhàn)中逆勢奮進、贏得先機。他指出，一是要拓寬經(jīng)營思路，要注重技術(shù)與經(jīng)營聯(lián)動，強化“四個研究”，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅實基礎。二是要著力精益生產(chǎn)，加強成本管控，深挖管理潛能，細算經(jīng)濟賬本。三是要提升核心競爭力，加大研發(fā)、人才培養(yǎng)力度，助推企業(yè)發(fā)展后勁。
隨后，各部門代表立足實際，圍繞會議主題，匯報降本增效的成果以及公司轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效的方案。

會上，公司總經(jīng)理與經(jīng)營班子成員，經(jīng)營班子成員與分管部門負責人簽訂目標管理責任書。并對獲評2021年度各類先進個人進行了表彰。

公司董事長陳靜作最后總結(jié)發(fā)言，她肯定了公司2021年度各項工作成績，并對2022年工作重點做出明確要求：一是以穩(wěn)為主基調(diào)，在做大增量中實現(xiàn)平穩(wěn)增長；要在穩(wěn)健的基礎上，優(yōu)化市場布局空間，主動對接潛在增量，穩(wěn)固市場首位度。二是堅持穩(wěn)中求變，在變革中提高發(fā)展效益；要突出科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、思想創(chuàng)新，全力提升發(fā)展效益。三是堅持穩(wěn)中求進，在探求發(fā)展新途徑中敢于突破，要保持“進”的態(tài)勢，要走出舒適區(qū)，捕捉機遇，創(chuàng)造價值。董事長陳靜強調(diào)2022年是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們要以更高站位謀劃發(fā)展、尋求突破，全面實現(xiàn)公司2022年度目標任務，為公司綠色高質(zhì)量發(fā)展交出滿意答卷。